МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН

Правила внутреннего распорядка и поведения
обучающихся МБУ ДО Станция юных техников
МО Абинский район

2022 год

1. Общие положения
1.1.
Настоящие «Правила внутреннего распорядка и поведения
обучающихся» муниципального бюджетного учреждения дополнительного
образования Станция юных техников (далее Правила) разработаны в
соответствии с федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021 г.), приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.11.2018г. №
196 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по дополнительным общеобразовательным программам», Уставом
МБУ ДО СЮТ и СанПиН 2.4.4.3172-14 от 04.07.2014 г. (с изменениями на
27.10.2020 года) «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,
содержанию и организации режима работы образовательных организаций
дополнительного образования детей».
1.2. Правила составлены с целью обеспечения безопасности детей во время
учебного процесса, становления культуры отношений в детских творческих
объединениях, поддержания дисциплины и порядка в помещениях учреждений,
в которых осуществляется образовательная деятельность, и определяют основы
статуса обучающихся.
1.3. Настоящие Правила регулируют режим организации образовательного
процесса, права и обязанности обучающихся, применение к ним мер поощрения
и мер дисциплинарного взыскания.
1.4. Настоящие Правила являются обязательными для всех обучающихся
МБУ ДО СЮТ и их родителей (законных представителей). Невыполнение
Правил может служить основанием для принятия административных мер, вплоть
до отчисления обучающегося из учреждения. При приеме обучающихся в
МБУ ДО СЮТ руководители детских объединений обязаны ознакомить
обучающихся и их родителей (законных представителей) с настоящими
Правилами.
1.5. Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.
Применение физического и (или) психического насилия по отношению к
обучающимся не допускается.
1.6. Настоящие Правила размещаются в учреждении на видном месте и на
официальном сайте МБУДО СЮТ для всеобщего ознакомления.
1.7. Настоящие Правила являются локальным нормативным актом,
регламентирующим деятельность МБУДО СЮТ.
2. Режим образовательного процесса
2.1. Учебный год начинается 01 сентября и заканчивается 31 мая.
2.2. Расписание занятий на каждый учебный год составляется с учетом
возможностей педагога, пожеланий родителей (законных представителей),
возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм
и утверждается директором учреждения.
2.3. Занятия детей в учреждении проводятся каждый день, включая
воскресные дни и каникулы (кроме летних).

2.4. Число занятий по направленностям в неделю и продолжительность
занятий в соответствии с СанПиН 2.4.4.3172-14 от 04.07.2014г. «Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации
режима работы образовательных организаций дополнительного образования
детей» составляет для детей дошкольного возраста 30 минут, для детей
школьного возраста 45 минут с 10-минутным перерывом между ними.
2.5. Численный состав учебной группы определен согласно письму
Минобрнауки Российской Федерации от 19.10.2006г. № 06-1616 (12 - 15
обучающихся).
3. Участники образовательного процесса
3.1. Участниками образовательного процесса в учреждении являются дети в
возрасте от 6 до 17 лет, педагогические работники учреждения и родители
(законные представители) детей.
3.2. Обучающиеся учреждения имеют право:
3.2.1. На получение бесплатного дополнительного образования в
соответствии с государственными образовательными требованиями.
3.2.2. На свободное выражение собственных взглядов и суждений.
3.2.3. На уважение человеческого достоинства, свободу совести и
информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
3.2.4. На свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным
планом.
3.2.5. На занятия в нескольких детских объединениях, и на их смену.
3.2.6. На самостоятельное или через своих выборных представителей
ходатайство перед администрацией Учреждения о проведении с участием
выборных представителей обучающихся дисциплинарного расследования
деятельности работников Учреждения, нарушающих и ущемляющих права
ребенка.
3.2.7. На защиту от всех форм физического и психического насилия.
3.2.8. На развитие творческих способностей и интересов.
3.2.9. На удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном
общении.
3.2.10. На иные права, предусмотренные законодательством.
3.3. Обучающийся обязан:
3.3.1. Соблюдать Устав Учреждения, «Правила внутреннего распорядка и
поведения обучающихся».
3.3.2. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников
Учреждения.
3.3.3. Добросовестно осваивать образовательную программу, посещать
предусмотренные учебным планом занятия, выполнять задания, данные
педагогом в рамках общеобразовательной программы.
3.3.4. Заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию.
3.3.5.
Немедленно
информировать
педагогического
работника,
ответственного за осуществление мероприятия, о каждом несчастном случае,
произошедшим с ним или очевидцем которого он стал.
3.3.6. Соблюдать режим, принятый в МБУДО СЮТ.

3.3.7. Иметь опрятный и ухоженный внешний вид.
3.3.8. Соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан
от воздействия табачного дыма и последствий табакокурения.
3.3.9. Своевременно проходить ежегодный медицинский осмотр, если
таковой требуется.
3.3.10. Выполнять требования работников Учреждения по соблюдению
правил внутреннего распорядка.
3.3.11. Вести здоровый образ жизни.
3.3.12. Бережно относиться к имуществу (за вред, причиненный
несовершеннолетним, не достигшим 14 лет, отвечают родители (законные
представители), если не докажут, что вред возник не по их вине.
Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут
ответственность за причиненный вред на общих основаниях. В случае, когда у
несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет нет доходов или иного
имущества, достаточного для возмещения вреда, вред должен быть возмещен
полностью или в недостающей части его родителями (законными
представителями), если они не докажут, что вред возник не по их вине).
3.3.13. Соблюдать правила и нормы безопасности труда, противопожарной
безопасности, санитарии и гигиены.
3.3.14. Придерживаться общепринятых правил культуры поведения, труда и
отдыха.
3.3.15. Соблюдать правила внутреннего распорядка.
3.3.16. Овладевать знаниями, навыками, умениями в процессе обучения.
3.3.17. Поддерживать и развивать традиции МБУ ДО СЮТ.
3.3.18. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников.
3.4. Родители (законные представители) имеют право:
3.4.1. Выбирать направление деятельности ребенка.
3.4.2. Выбирать другое учреждение дополнительного образования.
3.4.3. Защищать законные права и интересы свои и своих детей.
3.4.4. Вносить предложения по улучшению работы с детьми.
3.4.5. Участвовать в работе объединений совместно с детьми без включения
в основной состав при наличии условий и согласия руководителя объединения.
3.4.6. Создавать необходимые условия для получения ребенком
дополнительного образования.
3.4.7. На уважительное отношение к личности ребенка.
3.4.8. На иные права, предусмотренные законодательством.
3.5. Родители (законные представители) обязаны:
3.5.1. Выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав
и обязанностей.
3.5.2. Поддерживать постоянную связь с педагогами, оказывать им
содействие в реализации уставных целей.
3.5.3. Создавать необходимые условия для получения детьми
дополнительного образования.
3.5.4. Обеспечивать систематическое посещение занятий детьми.
3.5.5. Нести материальную ответственность за ущерб, причиненный их
детьми имуществу СЮТ в соответствии с действующим законодательством.
3.6. Педагогические работники имеют право:

3.6.1. На самостоятельный выбор и использование методики обучения и
воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений
обучающихся.
3.6.2. На повышение квалификации в учреждениях системы переподготовки
и повышения квалификации в высших профессиональных образовательных
учреждениях.
3.6.3. На аттестацию на добровольной основе на соответствующую
квалификационную категорию в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3.6.4. На получение заработной платы за выполнение функциональных
обязанностей и работ, дополнительную оплату согласно дополнительному
соглашению на выполнение других обязанностей и работ; за исключением
руководителя учреждения, порядок дополнительных выплат которому
регулируется заключенным договором и законодательством.
3.6.5. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
3.6.6. На получение пенсии за выслугу лет и иные меры социальной
поддержки в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
3.6.7. На длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет
непрерывной преподавательской работы в соответствии с Положением о порядке
и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных
учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным
приказом Министерства образования Российской Федерации и иными
правовыми актами.
3.6.8. На участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом
Уставом МБУ ДО СЮТ.
3.6.9. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
3.6.10. На иные права, предусмотренные законодательством.
3.7. Педагогические работники обязаны:
3.7.1. Реализовывать
в
полном
объеме
дополнительные
общеобразовательные программы в соответствии с учебным планом.
3.7.2. Обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса.
3.7.3. Организовывать изучение обучающимися, воспитанниками правил по
охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.
3.7.4. Осуществлять контроль за соблюдением правил (инструкций) по
охране труда.
3.7.5. Быть примером достойного поведения.
3.7.6. Соблюдать и защищать права и свободы обучающихся, уважать права
родителей (законных представителей).
3.7.7. Сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.
3.7.8. Бережно относиться к имуществу учреждения.
3.7.9. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, выполнять
требования Устава Учреждения и условий трудового договора.
4. Правила поведения в учреждении
4.1. Форма одежды обучающихся – свободная. Обучающиеся должны быть

опрятны и следить за своим внешним видом.
4.2. Обучающиеся обязаны соблюдать правила личной и общественной
гигиены, носить сменную обувь в любое время года, соблюдать и поддерживать
чистоту в помещениях.
4.3.
Обучающиеся должны оказывать уважение взрослым, быть
внимательными к окружающим, уважительно относиться к товарищам,
заботиться о младших, здороваться с работниками и посетителями учреждения.
4.4. Обучающиеся должны приходить на занятия не позднее, чем за 15
минут до начала.
4.5. На занятиях необходимо иметь принадлежности для участия в
образовательном процессе, форму для специализированных занятий.
4.6. Обучающиеся обязаны строго соблюдать правила безопасности при
выполнении практических работ.
4.7. Обучающиеся должны использовать компьютеры, технические средства
обучения строго по назначению и с разрешения педагога.
4.8. Обучающиеся должны выходить после окончания занятий из учебного
помещения для отдыха. Во время перемены запрещается кричать, шуметь,
бегать, играть в игры, которые могут привести к травмам и порче имущества.
5. Поощрение и ответственность
5.1. Дисциплина в МБУ ДО СЮТ поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение физического и
психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
5.2. За высокие результаты и достигнутые успехи в обучении, в творчестве,
науке, за активную социально-значимую деятельность в детском объединении,
за победу в конкурсах, соревнованиях к обучающимся могут применяться
следующие виды поощрения: объявление благодарности, награждение Дипломом.
5.3. Меры поощрения применяются администрацией совместно или по
согласованию с педагогом д/о.
5.4. Факты нарушений учебной дисциплины и правил поведения могут быть
рассмотрены на собрании детского объединения, на заседании педагогического
совета учреждения в присутствии обучающегося и его родителей (законных
представителей).